Anu P

Anu Prandi

Strategic Organizational Development and Talent Management Leader

Interim personalijuhi teenus | Organisatsiooni audit ja disain | Koolitused | Juhi tööriistakast | Personaliotsing | Uuringud | Töösuhted | Võimalikud lisateenused | Mitmekesisuse ja kaasamise töötuba | Palgaarvestuse audit

Executive summary

Anu liitus BDO meeskonnaga 2022. aasta oktoobris strateegiline organisatsiooni arengu ja talendijuhtimise juhina.

Juhtide toetamine ja koolitamine on olnud oluline osa tema ametist läbi aastate. Rohkem kui 20-aastase karjääri jooksul on ta töötanud peamiselt suurtes rahvusvahelistes ettevõtetes personalivaldkonnas. Anu karjäär sai alguse AS Tere kvaliteedijuhina, kus aja möödudes vastutus laienes lisaks kvaliteedijuhtimisele kogu ettevõtte personali juhtimisele. Ta on kuulunud juhtkonda, juhtides inimesi ja protsesse. Tema Kogemused on külalislahkuse-, teeninduse - ja tööstusega tegelevatest ettevõtetest nagu näiteks Swissôtel’is ja Fazer Eestis personalidirektorina, seejuures Fazer Eestis oli täita tal Baltikumiülene personalidirektori roll.

Anu usub elukestvasse õppesse, headesse suhtesse inimeste vahel ja seda, et igale probleemile on olemas lahendus. Anul on majandusalane kõrgharidus Tallinn Tehnikaülikoolist. Lisaks on ta täiendanud enda kogemuste pagasit Rootsis omades magistrikraadi Uppsala Põllumajandusülikooli majandusteaduskonnast. Rootsis õppimise kõrvalt vahendas ta uudiseid BNS-le (Baltic News Service).

Huvitav fakt Anu kohta – ta on üks Hõbelusika (Silverspoon) kaubamärgi asutajatest ja loojatest.  

Haridus

TalTech; BA Majandus - ökonomist insener
SLU Rootsi Põllumajandusülikool; MA Majandus

Sertifikaadid

SHL OPQ/Verify Training SHL (alates 2014)
SHL Observer and 360 Feedback (alates 2013)
SLG International. Disc method (alates 2013)

 

Liikmelisus

PARE
Mentorite Koda
Kalevi Jahtklubi

Keeled

Eesti (emakeel)
Inglise
Rootsi (suhtlus tasemel)
Soome (suhtlus tasemel)
Vene (suhtlus tasemel)