Kui paluda aasta kvaliteediliidril end ise iseloomustada, toob ta välja järgnevad märksõnad - tasakaalukas ja põhjalik, usaldusväärne ja üsna lojaalne, kui töö, mida ta teeb talle meeldib. Püsiv töökeskkond on talle oluline.
Kvaliteediliidrile kohaselt järgib ta alati kordasid, eeskirju ja on selles osas kindlameelne.
Ta ei ole allaandja, vaid on alati hingega asja juures. Tavaliselt on ta leppiv ja vaikne, kuid loomu poolest võib olla ka üsna vaidlushimuline, kui mingi mõte ei lähe kokku tema tõekspidamistega. Vaenulikud olukorrad talle siiski ei meeldi, need panevad ta endasse tõmbuma.
Mida tänase töö juures kõige enam naudid?
Naudin vabadust ise kujundada oma päevaplaan, töö ning seda kõike endale sobivas rütmis. Igapäevasele palgaarvestuse äriliini töö korraldamisele saan teha juurde ka muid huvitavaid töölõike nagu näiteks riskijuhtimise ja isikuandmete kaitsega seonduvad teemad.
Lisaks olen saanud oma äranägemist mööda enda meekonna moodustada, kellega mul on alati kindel seljatagune ja kellega rahuliku südamega ka suuremad ja keerulisemad kliendi töövõtud vastu oleme valmis võtma. Üksteisele toetumine, kogemuste vahetamine ja sarnane mõttelaad muudavad iga projekti nauditavaks, sh ka juhtimisalased väljakutsed.
Olles BDO Aasta Kvaliteediliider - millised varasemad kogemused on toetanud su jõudmist selle auhinnani?
Olen BDO Eestis läbi käinud nö piltlikult öeldes ametipositsioonid kõige madalamast tipuni välja. Olen näinud iga positsiooni valukohti ja läbi elanud need enda peal ning just see isiklik kogemus on andnud „know how“, et osata protsesse täiustada ning teadmise, millele tähelepanu juhtida.
Mida kolleegid sinu juures kõige enam hindavad ja auhinna nominatsioonis välja tõid?
Kolleegid on öelnud, et olen töös täpne ja hoolas ning detailideni lihvitud nõudlikkus kvaliteetse teenuse pakkumisel iseloomustab minu tegemisi. Teen oma tööd läbi huumoriprisma ja sõbralikult ning ei jäta üleolevat muljet.
Lisaks kordusid antud kirjelduste puhul läbivalt sellised iseloomustavad sõnad nagu särav, põhimõttekindel, pühendunud, tagasihoidlik, kuid samas piisavalt jonnakas ja jõuline.
Olles nii palju saavutanud, kas tekib kiusatus karjääris uut lehekülge keerata?
Seni ole veel tekkinud sellist olukorda, et tahaks täiesti uut lehekülge keerata. Siiani on töö olnud väljakutset pakkuv ja arendav ning samas olen õppinud enda kohta nii palju seda rada käies. Õpin tegelikult siiani ja vahel olen väga meeldivalt üllatunult, et ka „taolist powerit“ minus leidub.
Kas samas ametis läbi elu või mitu erinevat karjäär?
See täiesti oleneb.
Oma karjääri BDO-s alustades ma kindlasti ei oleks samal positsioonil väga kaua suutnud tööd teha, sest need kingad oleksid mulle liiga väikseks jäänud peagi. Sellisel juhul kindlasti mitu erinevat karjääri.
Õnneks on BDO Eesti tööandjana väga võimaluste rohke ja praegusel positsioonil olles tunnen, et seni, kuni on mitmekesine töö ja palju erinevaid võimalusi ise enda tööd nö disainida, on minu jaoks sobiv samal positsioonil pikemalt olla ja avastada selle erinevaid tahke enda jaoks. Nagu ma ka alguses välja tõin, on stabiilsusel omad võlud, aga stabiilsus ei tohiks igavaks muutuda. Õnneks pakub väline keskkond neid väljakutseid ka pidevalt ja see teeb klientidele sobivate lahenduste otsimise jätkuvalt põnevaks samal ajal ka meeskonna juhtimise kompetentse arendades.
Oled sa edukam meeskonnas või omaette toimetades?
Siin jällegi oleneb tööst, mida on vaja ette võtta. Näiteks, kui tegelen juhtimisalaste teemadega, mis eeldavad konsentreerumist ja rohkem mõttetööd, siis kindlasti olen omaette toimetades efektiivsem.
Teisest küljest, kui tegemist on klienditööga ja äriliini spetsiifikaga, siis meeskonnas mõtteid põrgatades oleme kindlasti edukamad.
Sinu lemmik kolleeg, kellega igakell hea meelega asju koos teed ja miks?
Alustasime Mari-Liisiga samal ajal töötamist ja oleme mõlemad käinud läbi üsna keerulised perioodid oma karjääris BDO Eestis alustades. Selle ajaga on ta tõestanud ennast tõelise professionaalina, kuid samas teiselt poolt väga hooliva ja abivalmis kolleegina. Tema peale saab alati kindel olla ning vastastikune austus ja usaldus on see, mis on väärtus omaette.
Juhina hindan ma loomulikult kõrgelt ka teiste oma meeskonna liikmete oskusi ja omadusi ning see sünergia, mis meil koos on loodud on suur väärtus.
Hea harjumus, mis aitab sul oma tööd hästi teha?
Kõigepealt enda jaoks detailideni plaan paika panna ja seejärel asun asja kallale. Mulle ei meeldi minna pikemale teekonnale ilma selgema eesmärgita niisama kalastama. 😊
Millega tasakaalustad oma tööelu?
Käin kõndimas ja üldiselt proovin selles olla järjepidev iga päev. Kui aga lahtiharutamist vajab mõni keerukam teema, on ka kõnniring sellevõrra pikem. Pikad jalutuskäigud oma lemmik playlisti ja mõtete saatel maandavad mind ning alati tunduvad mured/probleemid peale seda poole väiksemana.
Mida sinu sõbrad sinus hindavad? Milline sõber oled?
Selle asemel, et ise välja mõelda, mida nad arvavad, on alati lihtsam otse küsida – eriti sõprade käest, kes moodustavad minu lähiringi. Alljärgnevalt nende vastused:
„Ma hindan sinus seda, et sa oled alati mu jaoks olemas jõu ja nõuga. Hoiad kõiki mu saladusi, nutad koos minuga, kui on raske, ja naerad koos minuga, kui kõik on hästi. Sa oled alati siiras ja aus minuga. Hindan kõike sinus.“
„Oled alati toeks, kui vaja ja oskad alati oma naljadega halva tuju paremaks muuta. Lisaks on Sul suur süda.“
Hommik või õhtu?
Ma ei ole kohe kindlasti hommiku inimene, pigem armastan kauem magada ja alustan päeva hiljem. Üldiselt on kujunenud nii, et ärkan kell 9 ja alustan tööpäeva ca 11-st. Seetõttu tihti on minu tööpäevad kella 18-ni või 19-ni. Oleneb vajadusest muidugi. :)
E-mail või telefonikõne?
Oleneb olukorrast, aga enamasti ikka e-mail.
Saan rahulikult mõelda, mida tahan öelda ja vastata põhjalikumalt. Pikkade ja põhjalike kirjade kirjutamine on kuidagi meil Payrollis juba tavaks saanud. Vahel ise ka naerame, et jälle sai „kilomeetrine kiri kirjutatud – kas keegi viitsib seda lugeda ka?“.
Varakult valmis või viimasel minutil?
Loomulikult ise eelistaks varakult valmis varianti, kuid kahjuks elu on näidanud, et minu puhul on enamasti viimasel minutil variant. Eelkõige mõtlen siin, kui on kella peale minek kuskile. Heast tahtest hoolimata kipun ikkagi jõudma kas suhteliselt täpselt või pigem raasuke hiljaks jääma.
Lohutan end mõttega, et head asjad võtavadki aega ja ma ei hiline, vaid teised on lihtsalt varajased. 😎
Samas tööelus on mul alati kõik pigem varakult valmis, siin ma endale allahindlust ei tee ja sellistes olukordades ajavad mind teiste viimasel minutil tegutsemised täiesti tasakaalust välja. Sama nõuan ma alati ka oma meekonnalt, kuna meie äriliini spetsiifika on selline, kus hilinemine ei ole mitte kuidagi variandiks.
Kiire tulemus või lihvitud prillikivi?
Kindlasti lihvitud prillikivi. Iseloomule ja sodiaagimärgile omaselt, kui ma ise tulemusega rahul ei ole peale esitamist, siis läheb ikka tükkaega aega, et enda peas enam edasi ei ketraks mõtet, mida kõike oleks saanud veel paremini või teistmoodi teha.
Pikad plaanid või emotsiooniotsused?
Valdavalt on minu puhul siiski pikad plaanid ülekaalus. Emotsiooniotsused üldiselt ei sobi minu kaalutleva natuuriga nagu ka uued situatsioonid. Ajaga kindlasti on emotsiooniotsuste vastuvõtmine paremaks läinud, kuid kui valida, siis pikalt kaalumine ja planeerimine on pigem mulle loomuomasem.
Lisa üks küsimus ja vasta sellele ka ;)
Ei suutnud seekord väga originaalne olla.😊 Lemmik quote?
„In life don’t be a Parrot, be an Eagle. A Parrot talks way too much but can’t fly high but an Eagle is silent and has the power to touch the Sky.“
Soovid liituda meie meeskonnaga?
Anna oma soovist märku adm@bdo.ee aadressil ka siis, kui parasjagu ühtegi konkurssi käimas ei ole. Me laieneme pidevalt.
Üksteist aidates unistuste poole on meie moto.
Please fill out the following form to access the download.